Recrutement

Dans le cadre de son développement, la communauté de communes des Portes Euréliennes d’Ile de France, recrute les personnels suivants :

 

Ingénieur (H/F) eau potable / Assainissement

Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2019

Dans le cadre de la structuration du service de l’eau potable et de l’assainissement au 1er janvier 2020, la Communauté de communes recrute son ingénieur du service Eau / Assainissement sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe.

AFFECTATION

Au siège social de la communauté de communes des Portes Euréliennes d’Île-de-France, à Epernon (28230)
dans le département d’Eure-et-Loir, en limite ouest des Yvelines, à 30 minutes de Versailles par RER.

MISSIONS

• Participer à la mise en oeuvre d’une stratégie globale : technique, financière en matière d’eau potable et d’assainissement.
• Suivre les activités des usines de production, des installations de distribution d’eau potable et des unités de traitement des eaux usées / épuration, avec leurs réseaux
  • Suivi des contrats de délégation de services public existants
  • Coordination des prestataires ponctuels sur les équipements gérés en régie
  • Relation avec les élus et services locaux
  • Gestion du service communautaire en régie directe
• Apporter une expertise pour l’entretien des installations et réseaux d’eau potable et/ou usées, de contrôle des réseaux et de leur télégestion
• Préparer le montage, suivi technique et financier du programme pluriannuel d’investissement (conception, réalisation et réception)
• Programmer, lancer et assurer le suivi des études et des schémas directeurs en cours et à venir
• Contribuer à la gestion patrimoniale (plan de renouvellement des équipements, mise en place d’un système de contrôle adapté aux services gérés en DSP ou en régie…)
• Elaborer les rapports d’activités annuels sur le prix et la qualité des services
• Organiser le suivi administratif en matière d’urbanisme (consultation du concessionnaire eau et assainissement) et de gestion des DICT.
• Animer le personnel technique placé sous sa responsabilité dans le secteur eau et assainissement (coordination des interventions, respect des obligations de sécurité et d’hygiène au travail

PROFIL

Formation d’ingénieur maîtrisant les aspects techniques et administratifs des services publics de l’EAU et de l’ASSAINISSEMENT.
Connaissances des collectivités territoriales (commande publique, règles budgétaires…)
Expérience d’au moins 3 ans dans la maîtrise d’ouvrage, bureau d’études ou exploitation d’un service d’eau et/ou d’assainissement
Rigueur, Réactivité
Capacité d’analyse et de synthèse
Capacité à communiquer par écrit et oralement
Disponibilité

POSTE

Poste soumis à astreinte
Déplacements sur le territoire nombreux (permis B)
Relations régulières avec les élus, les partenaires institutionnels

CADRE STATUTAIRE

Catégorie : A
Filière : Technique
Emploi : Ingénieur Territorial ou contractuel de droit public
Rémunération : statutaire, RIFSEEP, CNAS

Candidature et CV à adresser pour le 22 mai 2019 à Monsieur le Président, Stéphane LEMOINE
Par courrier
CC Des Portes Euréliennes d’Île-de-France
6 place Aristide Briand
28230 EPERNON
Ou par mail
contact@porteseureliennesidf.fr

 

Directeur/trice de Halte-garderie

 

Poste à pourvoir au 18 mars 2020

 

La Communauté de communes recrute son/sa directeur/trice de halte-garderie placé(e) sous la responsabilité de la coordonnatrice petite enfance.

 

AFFECTATION

Halte-garderie située rue Eugène Mesquitte à Nogent-le-Roi (28210).

 

DESCRIPTION GENERALE DU POSTE

-Garantir la pérennité et la qualité d’accueil du service,

-Participer à l’accueil et l’encadrement des enfants (15 berceaux)

-Mettre en place et être garant(e) du projet éducatif de la communauté de communes et du projet pédagogique de la structure,

-Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis : rôle de prévention et d’accompagnement auprès des familles, respect des normes, création et mise en place des protocoles sanitaires de la structure,

-Assurer la gestion administrative et budgétaire du service ; inscription des familles, plannings des enfants, préparation des facturations, rédaction du bilan annuel, garantir la bonne fréquentation…

-Manager et encadrer une équipe de 3 personnes : accompagnement des pratiques professionnelles, conduite de réunions, veille à une bonne dynamique d’équipe…

-Travailler au sein du service Petite Enfance de la communauté de communes : participer aux réunions, aux projets communs, entretenir le lien avec les autres structures Petite Enfance.

 

PROFIL DU POSTE

-Travail auprès des enfants et travail administratif

-Catégorie : A ou B

-Filière : Sanitaire et sociale

-Titulaire d’un DE d’éducateur de jeunes enfants

-Poste à temps complet

-Taux d’emploi : 100% sur 5 jours par semaine

-Amplitude de travail variable en fonction des obligations du service public et des réunions

-Sens des relations humaines, qualité d’écoute et de remise en question

-Expérience professionnelle similaire requise

-Compétences dans l’accompagnement pédagogique d’une équipe

 

REMUNERATION / AVANTAGES SOCIAUX

-Rémunération statutaire

-RIFSEEP

-Adhésion au CNAS, chèques cadeaux à Noël

-Participation mutuelle labellisée

 

Lettre de candidature et CV à adresser pour le 24 janvier 2020 à Monsieur le Président, Stéphane LEMOINE

Par courrier : CC Des Portes Euréliennes d’Île-de-France 6 place Aristide Briand 28230 Epernon

Ou par mail : contact.rh@porteseureliennesidf.fr