Recrutement
Dans le cadre de son développement, la communauté de communes des Portes Euréliennes d’Ile de France, recrute les personnels suivants :
Ingénieur (H/F) eau potable / Assainissement
Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2019
Dans le cadre de la structuration du service de l’eau potable et de l’assainissement au 1er janvier 2020, la Communauté de communes recrute son ingénieur du service Eau / Assainissement sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe.
AFFECTATION
Au siège social de la communauté de communes des Portes Euréliennes d’Île-de-France, à Epernon (28230)
dans le département d’Eure-et-Loir, en limite ouest des Yvelines, à 30 minutes de Versailles par RER.
MISSIONS
- Participer à la mise en oeuvre d’une stratégie globale : technique, financière en matière d’eau potable et d’assainissement.
- Suivre les activités des usines de production, des installations de distribution d’eau potable et des unités de traitement des eaux usées / épuration, avec leurs réseaux
- Suivi des contrats de délégation de services public existants
- Coordination des prestataires ponctuels sur les équipements gérés en régie
- Relation avec les élus et services locaux
- Gestion du service communautaire en régie directe
- Apporter une expertise pour l’entretien des installations et réseaux d’eau potable et/ou usées, de contrôle des réseaux et de leur télégestion
- Préparer le montage, suivi technique et financier du programme pluriannuel d’investissement (conception, réalisation et réception)
- Programmer, lancer et assurer le suivi des études et des schémas directeurs en cours et à venir
- Contribuer à la gestion patrimoniale (plan de renouvellement des équipements, mise en place d’un système de contrôle adapté aux services gérés en DSP ou en régie…)
- Elaborer les rapports d’activités annuels sur le prix et la qualité des services
- Organiser le suivi administratif en matière d’urbanisme (consultation du concessionnaire eau et assainissement) et de gestion des DICT.
- Animer le personnel technique placé sous sa responsabilité dans le secteur eau et assainissement (coordination des interventions, respect des obligations de sécurité et d’hygiène au travail
PROFIL
Formation d’ingénieur maîtrisant les aspects techniques et administratifs des services publics de l’EAU et de l’ASSAINISSEMENT.
Connaissances des collectivités territoriales (commande publique, règles budgétaires…)
Expérience d’au moins 3 ans dans la maîtrise d’ouvrage, bureau d’études ou exploitation d’un service d’eau et/ou d’assainissement
Rigueur, Réactivité
Capacité d’analyse et de synthèse
Capacité à communiquer par écrit et oralement
Disponibilité
POSTE
Poste soumis à astreinte
Déplacements sur le territoire nombreux (permis B)
Relations régulières avec les élus, les partenaires institutionnels
CADRE STATUTAIRE
Catégorie : A
Filière : Technique
Emploi : Ingénieur Territorial ou contractuel de droit public
Rémunération : statutaire, RIFSEEP, CNAS
Candidature et CV à adresser pour le 22 mai 2019 à Monsieur le Président, Stéphane LEMOINE
Par courrier
CC Des Portes Euréliennes d’Île-de-France
6 place Aristide Briand
28230 EPERNON
Ou par mail
contact@porteseureliennesidf.fr
Directeur/trice de Halte-garderie
Poste à pourvoir au 18 mars 2020
La Communauté de communes recrute son/sa directeur/trice de halte-garderie placé(e) sous la responsabilité de la coordonnatrice petite enfance.
AFFECTATION
Halte-garderie située rue Eugène Mesquitte à Nogent-le-Roi (28210).
DESCRIPTION GENERALE DU POSTE
-Garantir la pérennité et la qualité d’accueil du service,
-Participer à l’accueil et l’encadrement des enfants (15 berceaux)
-Mettre en place et être garant(e) du projet éducatif de la communauté de communes et du projet pédagogique de la structure,
-Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis : rôle de prévention et d’accompagnement auprès des familles, respect des normes, création et mise en place des protocoles sanitaires de la structure,
-Assurer la gestion administrative et budgétaire du service ; inscription des familles, plannings des enfants, préparation des facturations, rédaction du bilan annuel, garantir la bonne fréquentation…
-Manager et encadrer une équipe de 3 personnes : accompagnement des pratiques professionnelles, conduite de réunions, veille à une bonne dynamique d’équipe…
-Travailler au sein du service Petite Enfance de la communauté de communes : participer aux réunions, aux projets communs, entretenir le lien avec les autres structures Petite Enfance.
PROFIL DU POSTE
-Travail auprès des enfants et travail administratif
-Catégorie : A ou B
-Filière : Sanitaire et sociale
-Titulaire d’un DE d’éducateur de jeunes enfants
-Poste à temps complet
-Taux d’emploi : 100% sur 5 jours par semaine
-Amplitude de travail variable en fonction des obligations du service public et des réunions
-Sens des relations humaines, qualité d’écoute et de remise en question
-Expérience professionnelle similaire requise
-Compétences dans l’accompagnement pédagogique d’une équipe
REMUNERATION / AVANTAGES SOCIAUX
-Rémunération statutaire
-RIFSEEP
-Adhésion au CNAS, chèques cadeaux à Noël
-Participation mutuelle labellisée
Lettre de candidature et CV à adresser pour le 24 janvier 2020 à Monsieur le Président, Stéphane LEMOINE
Par courrier : CC Des Portes Euréliennes d’Île-de-France 6 place Aristide Briand 28230 Epernon
Ou par mail : contact.rh@porteseureliennesidf.fr
La Coordonnatrice ou le coordonnateur enfance jeunesse
du pôle de Pierres (40 agents)
Poste à pourvoir au plus tard le 1er avril 2020
Affectation
Pôle administratif de Pierres, rue de la grosse borne, 28130 PIERRES. Situé dans le département d’Eure et Loir, en limite ouest des Yvelines, à 40 minutes de Versailles par le TER.
Formation et compétences
Titulaire d’un brevet professionnel de la Jeunesse de l’Education populaire et des sports, BPJEPS ou d’un Diplôme d’Etat de la Jeunesse de l’Education populaire et des sports DEJEPS.
Titulaire ou contractuel d’un poste d’animateur territorial de catégorie B
Missions
Sous la responsabilité du Directeur enfance jeunesse de la communauté de communes :
-Assurer le suivi administratif du service
-Garantir et contrôler les déclarations d’ouverture des ALSH auprès de la DDCSPP.
-Déclarer les activités auprès des services de la CAF.
-Rendre compte de l’activité au directeur Enfance Jeunesse
-Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, les communes du Pôle de PIERRES, les associations et les services de l’Education Nationale en particulier.
-Coordonner le service de restauration scolaire de la commune de ST PIAT, 150 rationnaires, 2 équipements.
-Accompagner et contrôler la gestion des équipements auprès des directeurs de structures
-Développer des relations et des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les acteurs du secteur de l’enfance et la jeunesse
-Organiser et animer les réunions avec les directeurs de structures enfance jeunesse
-Participer à la coordination enfance jeunesse globale du territoire des Portes euréliennes.
Spécificités du poste
Poste à temps complet - 35 heures réparties sur 5 jours/semaine
Amplitude de travail variable en fonction des obligations du service public et des réunions.
Déplacements réguliers.
Rémunération statutaire et RIFSEEP. Adhésion au CNAS. Participation à la mutuelle labellisée.
Profil
Agent contractuel ou titulaire de la fonction publique territoriale.
Titulaire d’un BPJEPS, DEJEPS ou équivalent.
Sens des relations humaines, qualité d’écoute et de remise en question.
Disponibilité, dynamisme.
Expérience professionnelle d’encadrement d’équipe et de jeunes enfants.
Compétences dans l’accompagnement pédagogique d’une équipe.
Remise des candidatures
Candidature manuscrite et CV à adresser pour le 29 février 2020 à :
Monsieur le Président, Stéphane LEMOINE
Par courrier
CC Des Portes Euréliennes d’Île-de-France
6 place Aristide Briand 28230 Epernon
Ou par mail
contact@porteseureliennesidf.fr
